Ofertas de Empleo

Ejecutivo/a Cuentas Estratégicas

Digital Learning

Educación / Capacitación

Ejecutivo Cuenta

Vacantes: 1

Publicado: 27/07/2021

Finaliza: 17/09/2021

Ejecutivo/a Cuentas Estratégicas

Somos Digital Learning, una empresa de Capacitación, Desarrollo y Aprendizaje organizacional. Si te gusta la tecnología, el trabajo colaborativo y los desafíos ¡esta oportunidad es para ti!

El objetivo del cargo es: Actuar como socio estratégico en la relación con el cliente de cuentas estratégicas, asesorando, ideando y colaborando en el diseño, conceptualización, desarrollo e implementación de soluciones de gestión de personas alineadas con la estrategia de la empresa, con la finalidad de contribuir a que los clientes logren los objetivos de su negocio.

Algunas de las responsabilidades que tendrás son:

-Comprender y alinearse con la estrategia y necesidades del negocio del cliente para entregar las soluciones que el cliente requiere, de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.
-Asesorar a los equipos de RRHH de los clientes posicionándose como un partner estratégico al acompañarlos en sus proyectos, de acuerdo con la estrategia comercial.
-Investigar, analizar y mantenerse actualizado en procesos, tendencias y tecnologías relevantes para las áreas de RRHH, con la finalidad de asegurar una adecuada integración con las soluciones que provee DL a los clientes.
-Negociar compromisos/acuerdos con los clientes o con otros grupos de interés internos del proyecto, involucrando a otras áreas y/o gerencias de la empresa cuando corresponda.
-Responsable de proporcionar asesoramiento experto y orientación sobre tendencias en RRHH para optimizar e integrar los procesos de gestión de personas del cliente.

Requisitos:
-Psicólogo mención laboral, Ingeniero RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín
- Más de 5 años en un cargo similar
-Especialización en gestión de personas
- Saber sobre la Industria de la capacitación y Franquicia Tributaria
- Saber sobre Tecnología aplicada a la gestión de recursos humanos
- Saber sobre Gestión por Competencias

Importante: Este cargo es un reemplazo pre y post natal, con posibilidades de continuidad indefinida según el desempeño.

¡Si cumples los requisitos te invitamos a responder las preguntas para postular!

¡Te esperamos!

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Psicólogo mención laboral, Ingeniero RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín
- Más de 5 años en un cargo similar
-Especialización en gestión de personas
- Saber sobre la Industria de la capacitación y Franquicia Tributaria
- Saber sobre Tecnología aplicada a la gestión de recursos humanos
- Saber sobre Gestión por Competencias
Experiencia Mínima:
Desde 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Indiferente
Habilidades:
Carrera:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Psicología Laboral
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Indica carrera, casa de estudios y años de experiencia laboral
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Has ejercido como Ejecutivo/a de Cuentas Estratégicas? Favor comenta las empresas
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Conoces los subsistemas de RRHH? Las tendencias actuales en gestión de personas?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Conoces sobre Franquicia Tributaria y Capacitación?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indica expectativa de renta líquida y datos de contacto.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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